Cadabra 2.0
Cadabra (RU)
Cadabra (RU)
  • Вводная информация
  • Безопасность и аудит
  • Краткое описание
  • Дорожная карта
  • Комьюнити
  • Cadabra v1
  • Статьи
    • Cadabra 2.0 и 1.0: различия и преимущества
    • Высокая доходность на старте Cadabra 2.0
    • Эмиссия ABRA + внешняя доходность. Комплиментарность
    • Локинг ABRA: что это и как извлечь доходность
    • Миграция локинга ABRA vs Разлок. Что выбрать?
  • Команда
  • Стратегии
    • Стратегии
    • Источники доходности
    • Эпохи
    • Голосование
    • Ребалансировка ликвидности
    • APR стратегий
    • Underlying Protocol Rewards (UPR)
  • Токеномика
    • Токен ABRA
    • Эмиссия ABRA
    • Локинг и veABRA
    • Контракты
    • v1 -> v2
  • ВИДЫ ДОХОДНОСТИ
    • Доходность со стратегий
    • Холдер бонус (Holder Bonus)
    • Доходность от голосования (UPR)
    • Доходность от локинга (Rebase)
    • Реферальная программа
  • Реферальная программа
    • Реферальные уровни (ранки)
    • Вознаграждения и бонусы
      • Эмиссия для реферальных вознаграждений
    • Командный бонус и Бинарная реферальная модель
    • v1 -> v2
  • Аирдроп
    • Аирдроп (сезон 2)
    • Аирдроп (сезон 3)
Powered by GitBook
On this page
  1. Реферальная программа
  2. Вознаграждения и бонусы

Эмиссия для реферальных вознаграждений

PreviousВознаграждения и бонусыNextКомандный бонус и Бинарная реферальная модель

Last updated 4 months ago

На реферальные вознаграждения выделяется пул [0] в размере 12% от . Пул разбивается на три подпула:

  1. Вознаграждения за рефералов первого уровня (прямые рефералы): выплаты за активность пользователей, которых вы пригласили напрямую.

  2. Вознаграждения за рефералов второго уровня (рефералы прямых рефералов): выплаты за активность пользователей, приглашённых вашими прямыми рефералами.

  3. Командный бонус: вознаграждения, начисляемые на основе общей активности вашей команды в реферальной структуре.

Размер пула для реферальных вознаграждений рассчитан и распределяется следующим образом:

  • Вознаграждения за первый [1] и второй [2] уровень рефералов всегда будут начислены полностью. Размер общего пула [0] превышает максимально возможный размер вознаграждений. Даже в случае, если все пользователи будут рефералами друг друга и достигнут максимального ранка, система гарантирует покрытие всех выплат. Такой сценарий маловероятен в реальной структуре, но он предусмотрен для устойчивости.

  • Командный бонус ограничен размером основного пула и выплаченными бонусами [1] и [2], то есть [3] = [0] - ([1]+[2]). Если размер Командного бонуса превышает выделенный пул [3], то Командый бонус для каждого пользователя пересчитывается пропорционально. Например, если пул [3] составляет 1000 ABRA, а общий размер Командного бонуса равен 1500 ABRA, то каждому участнику будет выплачено 2/3 от первоначально рассчитанного бонуса.

еженедельной эмиссии